Mehr Kunden, mehr Reichweite, mehr Mitarbeiter – mit Social Media-Kompetenz im eigenen Haus.
Wir helfen Möbelhäusern, mehr Kunden, Mitarbeiter und Reichweite zu gewinnen, indem wir einen ihrer Mitarbeiter zum Social Media Experten ausbilden, der das Thema intern eigenständig vorantreibt.
Warum Social Media oft nicht funktioniert – und wie Sie das ändern können.
Das Problem
Die meisten Möbelhändler wissen, wie wichtig Social Media ist - aber nicht, wie es richtig funktioniert. Was sich in der Praxis oft so zeigt:
Die Lösung
Wir bilden einen ihrer Mitarbeiter zum Social Media Experten aus, der das Thema komplett eigenständig für Ihr Haus übernimmt. Die Vorteile?
Social Media Experten Ausbilden - Schritt-für-Schritt
Mit unserem Prozess haben Sie dann nicht nur jemanden im Haus, der ab und zu Katzenvideos postet, sondern jemanden, der genau weiß, wie man Reichweite aufbaut, Kunden über Werbekampagnen gewinnt und Bewerbungen generiert. So läuft es ab:
Strategie entwickeln
Wir entwickeln zusammen Ihre Social Media Strategie – zugeschnitten auf Ihr Einrichtungshaus. Was wird gepostet? Wie oft? Welche Plattformen? Mit welchem Ziel? Klare Richtung statt "mal schauen was passiert".
Die richtige Person ausbilden
Ihr Mitarbeiter lernt alles von uns: Content planen & posten, Videos schneiden, Werbetexte schreiben, Werbung schalten, Kampagnen erstellen & Ergbnisse messen. Falls Sie noch keinen Mitarbeiter haben, helfen wir ihnen die richtige Person zu finden.
System und Prozesse etablieren
Damit es nicht nur einmal läuft, sondern dauerhaft funktioniert. Wochenplan-Vorlagen, Text-Vorlagen für Anzeigen, Checklisten für Kampagnen, Mess-Systeme. Ihre Mitarbeiterin muss nicht jedes Mal neu überlegen – sie hat funktionierende Systeme.
Laufende Begleitung bis es läuft
Regelmäßige Gespräche, Feedback zu Kampagnen, neue Ideen für Aktionen, Unterstützung bei Herausforderungen. So lange bis Ihre Mitarbeiterin alles eigenständig macht und Sie sich um nichts mehr kümmern müssen.
Fallbeispiel: Alco Möbel
Ausgangslage
Das meiste Marketing lief über Printwerbung, die aber a) immer teurer wurde und b) die jüngere Zielgruppe nicht erreicht, Social-Media wurde kaum bespielt und es gab niemanden im Haus der sich überhaupt darum kümmert
Ziel
Weniger Prospekte versenden, Reichweite & Bekanntheit auf Social Media steigern und Kunden- & Mitarbeiter durch Werbekampagne gewinnen
Ergebnis
Social Media Managerin gefunden und eingestellt, Projektmanagement installiert, Systeme aufgebaut, um 5–7x pro Woche Content zu posten, der inspiriert, informiert und Kunden schon vor dem Kauf abholt, Kunden- & Mitarbeiter werden über Werbekampagnen gewonnen, die im Haus erstellt werden,
Bereit ihr Social Media in ihrem Einrichtungshaus aufzubauen?
Jetzt ein kostenloses & unverbindliches Gespräch buchen und unsere Strategie kennenlernen.
Sie haben Fragen? Hier sind Antworten
Ich habe keinen Mitarbeiter, der sich mit Social Media auskennt. Was dann?
Wir helfen ihnen, die richtige Person zu finden. Wir generieren qualifizierte Bewerbungen für Sie und helfen, die richtige Person auszuwählen. Wichtig ist nicht jemanden zu finden, der schon alles kann, sondern jemanden der motiviert ist und Lust drauf hat.
Wie viel Zeit braucht der Mitarbeiter dafür?
In der Regel 6–8 Stunden pro Woche, um Social Media sauber aufzubauen und zu betreuen. Mit unserem System und Vorlagen bleibt der Aufwand überschaubar. Voll- oder Teilzeit ist beides machbar.
Funktioniert das wirklich für Möbelhäuser wie unseres?
Ja tut es. Wir arbeiten nur mit Möbelhäusern zusammen und haben die gesamte Strategie darauf angepasst.
Wie schnell sieht man Ergebnisse?
Sobald der Content regelmäßig umgesetzt wird, dauert es meistens einige Wochen, bis die Reichweite und Sichtbarkeit steigt. Erste Kundenanfragen und Bewerbungen durch Werbekampagnen können schon in den ersten 1–2 Monaten hereinkommen.
Was unterscheidet euch von einer Agentur?
Eine Agentur übernimmt Ihr Social-Media-Marketing. Wir bauen es in Ihrem Haus auf und zeigen Ihnen, wie es funktioniert. Dadurch werden Sie von externen Social Media Agenturen unabhängig, behalten die Kontrolle und können alles selbst umsetzen.